Что делать и куда обращаться если не платят зарплату?

Бывают обстановке, в то время, когда работодатель не выплачивают заработную плат и мы не знаем куда обратиться. направляться знать, что невыплата либо задержка заработной плата приравнивается к труду по принуждению. Исходя из этого для начала возможно просто не выходить на работу. Закон дает вам такое право.

Лишь делать это необходимо верно. При задержке заработной плата более чем на 15 дней работник может приостановить собственную работу, уведомив об этом письменно работодателя, впредь до полной выплаты задержки по заработной плату. Вы имеете возможность послать собственный прошение о приостановлении работы заказным письмом с уведомлением.

Но имейте ввиду, что прекратить трудиться по по закону возможно лишь по окончании того, как работодатель ознакомится с вашим заявлением. В случае если за приостановление работы вас захотят выгнать с работы, то направляйте в суд заявление о восстановлении на работе с выплатой заработной плата за все время вынужденного отсутствия и задержки. Так же вы имеете возможность запросить возмещения морального ущерба из-за увольнения.

Имеется пара обстановок, в которых остановка работы будет незаконной. Перечислим их: на протяжении действия армейского, чрезвычайного положений и особенных мер; в военных организациях и в снабжающих безопасность и оборону страны, и разных аварийных, спасательных и поисковых организациях. Помимо этого, нельзя останавливать работу госслужащим и работникам, каковые снабжают жизнедеятельность населения, и обслуживающие страшные категории производства организациям.

На протяжении приостановки работы вы не прекращаете быть сотрудником и имеете возможность не находиться конкретно на рабочем месте.

Итак, метод действий что окажет помощь вам сделать вывод, что делать в случае если задерживают заработную плат.

Удостоверьтесь в надежности, что заработная плат вправду задерживается более чем на 15 дней. Известите работодателя о приостановке работы в письменной форме (варианты — весточкой, заказным письмом, под расписку лично либо в отдел корреспонденции). Не забывайте, что когда вами будет получено уведомление в письменном виде от работодателя, что он готов выплатить заработную плат в сутки выхода сотрудника на работу, не позднее, чем следующий рабочий сутки, вы обязаны на работе быть.

1. Вы имеете возможность обратиться в трудовую инспекцию.

По окончании вашего обращения инспекция будет проводить в компании где вы трудитесь диагностику и выяснять, из-за чего не выплачивается зарплата. В большинстве случаев инспекция поднимается на сторону работника. А вот работодателю при подтверждения его вины придется непросто — за задержку заработной плата ему угрожает штраф от 30 000 до 50 000 рублей.

В случае если заработную плат вы не получали больше двух месяцев, то штраф составит уже 120 000 рублей, конечно начальника будет ожидать более важное наказание — лишение права занимать определенные должности на срок до пяти лет или лишение свободы на срок до двух лет, (для этого необходимо доказать корыстную либо иную личную заинтересованность начальника, а это весьма сложно), в большинстве случаев знание Вами законов отрезвляюще действует на зарплату и работодателя вы приобретаете не доводя до разбирательств в трудовую инспецкию.

2. Если вы желаете точно взять собственную продолжительно невыплачиваемую заработную плат, то обратитесь в суд.

В том месте подайте заявление на выдачу судебного приказа на взыскание задолженности по заработной плату. Суд необходимо выбирать по месту нахождения ответчика (работодателя в этом случае). Пример заявления в большинстве случаев вывешивается на информационном стенде.

К заявлению нужно приложить справку из бухгалтерии о величине задолженности, копию приказа о приеме на копию и работу со странички трудовой, где сделана последняя запись. Через какое-то время ( в большинстве случаев 2-3 семь дней), приезжаете за судебным ответом и, если оно хорошее ( в вашу пользу), везете его в работу судебных приставов сами (так стремительнее). В том месте пишите заявление дней и установленного образца через 5 вам приносят письменное уведомление из службы судебных приставов.

И в течении в среднем двух месяцев ожидаете, в то время, когда вам перечислят деньги на указанный счет. Никаких пошлин и судебных издержек вы не платите, тратите лишь время и нервы. И поверьте, для того, чтобы получить свою зарплату, вовсе не обязательно увольняться с работы.

На практике в то время, когда работодатель не выплачивает заработную плат в большинстве случаев хватает обращения в трудовую инспекцию.

Источник: perlaw.ru

Финансовая жизнь

Что делать и куда обращаться если не платят зарплату?

Итак, метод действий что окажет помощь вам сделать вывод, что делать в случае если задерживают заработную плат.

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? НАКАЗАТЬ

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: