Как получить справку о доходах с предыдущего места работы

- kbrbank

Как получить справку о доходах с предыдущего места работы

Справка о доходах с прошлых мест работы

О расчете пособий

С 1 января 2011 года пособия по временной нетрудоспособности, по родам и беременности, по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего дохода работника, вычисленного за два год , предшествующих году наступления страхового случая, а также за время работы у другого страхователя (вторых страхователей).

Об этом говорится в части 1 статьи 14 закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об необходимом социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Так, в случае если страховой случай наступил в 2011 году, средний доход для расчета пособий будет оплачивать за 2009-2010 годы.

Для чего нужна справка

В случае если в расчетном периоде работник трудился у другого работодателя, сумму взятых им выплат возможно учесть при расчете пособия в 2011 году. Для этого он обязан представить особую справку.

Бланк справки

Форма справки о сумме заработной платы, вознаграждений и иных выплат, на которую были начислены страховые взносы на необходимое социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два год , предшествующих году прекращения работы (работы, другой деятельности) либо году обращения за справкой, и текущий год , утверждена приказом Минздрав России от 17.01.2011. г. № 4н. (бланк )

Справка, выдаваемая при увольнении

Работодатель обязан выдать справку при увольнении работника. Заявления в этом случае не нужно.

Период отражения сведений. Предположим, сотрудник трудился в компании с 2006 года, он увольняется 30 апреля 2011 года. В данный же сутки ему выдается справка о сумме дохода:

— за 2009-й, 2010 годы (годы, предшествующие году увольнения);

— период с 1 января по 30 апреля 2011 года (текущий год ).

В случае если возможности вручить справку в сутки увольнения нет, страхователь обязан уведомить работника о необходимости забрать справку, или взять его согласие на отправление документа по почте.

Справка для работника, уволившегося в прошлых годах

Заявление работника. Работодатель обязан выдать справку не позднее трех рабочих дней со дня подачи (регистрации) письменного заявления.

Методы подачи заявления. Заявление работник может представить лично (либо через собственного законного представителя) или направить по почте. Наряду с этим доверенное лицо должно представить документы,

удостоверяющие его полномочия и личность.

Период отражения сведений. Предположим, что сотрудник трудился в организации с

5 июня 2005 года по 30 ноября 2010 года. Он обратился за справкой 15 марта 2011 года. В ней нужно указать сведения о выплатах:

— за 2009 год;

— период с 1 января по 30 ноября 2010 года.

Другими словами за отработанный период в двух год , предшествующих году обращения за справкой.

Прошлый работодатель прекратил деятельность

Быть может, что организация, в которой трудился сотрудник, свернула свою деятельность. Последовательность действий в этом случае следующая.

1. Работник пишет заявление на имя собственного действующего работодателя, что назначает пособие. Такое заявление в обязательном порядке должно быть зарегистрировано работодателем.

2. Не позднее двух рабочих дней со дня получения заявления застрахованного лица работодатель, назначающий пособие данному работнику, обращается в территориальный орган ПФР по месту собственной регистрации в качестве страхователя за сведениями о заработной сотрудника.

Запросы в территориальный орган ПФР направляются раздельно по каждому работодателю.

Региональное отделение Фонда социального страхования РФ кроме этого вправе направить такие запросы в территориальные органы ПФР, но лишь в тех случаях, в то время, когда оно само осуществляет назначение и выплату пособий.

запрос и Заявление необходимо составлять по формам, утвержденным приказом Минздрав России от 24.01.2011 № 21 н.

Справка под сомнением

Предположим, у вас появились сомнения в подлинности представленной работником справки о доходе либо относительно достоверности содержащихся указанных в справке сведений. В этом случае возможно проверить сведения о страхователе, выдавшем справку.

Для этого нужно сделать запрос в территориальный орган ФСС России по месту регистрации работодателя, выдавшего вызывающий большие сомнения документ. Наряду с этим в одном запросе возможно запросить проверить сведения по нескольким страхователям. порядок и Форма запроса его подачи утверждены приказом Минздрав России от 24.01.2011 № 20н.

В случае если справка не взята к моменту расчета пособия

В данной ситуации пособие должно быть исчислено из дохода, взятого у работодателя, к которому сотрудник обратился за выплатой пособия. Другими словами не учитывая сумм дохода у других страхователей.

В случае если работник устроился на новое место лишь в этом году, базой для расчета пособия до представления справки обязан являться МРОТ. Это направляться из части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ.

Источник: nu-mama.ru

Как оформить справку о зарплате с места работы для визы

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: