Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать?

- kbrbank

Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать?

Содержание статьи

Сейчас при соискании любой должности нужно знать все нюансы трудоустройства. Один из самые важных моментов – медосмотр при устройстве на работу. В большинстве случаев, именно на этом этапе происходит первое сотрудничество работодателя и работника, которое в будущем будет развиваться.

В то время, когда не редкость нужен медосмотр?

Медицинское обследование соискателя, в большинстве случаев, не есть прихотью работодателя. Существует множество специальностей и профессий, при устройстве на каковые медосмотр нужен для определения того, что здоровье человека будет в соответственно состоянии для порученной ему работы. Это оказывает помощь избежать таких внештатных обстановок, как распространение разных вирусных зараз, повышенная возможность аварий на производстве, несоответствие работника выдвигаемым требованиям.

Кроме этого, обычно необходимость медосмотра не редкость связана с изюминками режима работы либо условиями ее исполнения.

Перечень категорий работников, которым нужно прохождение медицинского осмотра при устройстве на работу, определяется несколькими нормативными документами – начиная с Трудового кодекса и заканчивая санитарно-эпидемиологическими правилами.

В состав этого перечня входят перечисленные ниже категории граждан:

  • лица, не достигшие совершеннолетия;
  • работники страшных фирм, занятые на тяжелых либо вредных работах;
  • работники торговых фирм, пищевой индустрии, публичного транспорта (а также поездов), детских учреждений, водопроводных сооружений;
  • работники Крайнего Севера, и мест, приравненных к нему;
  • спортсмены;
  • работники таможенных органов;
  • работники МЧС, и вторых аварийно-спасательных работ;
  • работники медучреждений;
  • парикмахеры;
  • персонал общаг.

Стоит подметить, что согласно решению муниципальных органов власти может вводиться нужная медкомиссия для трудоустройства на соответствующих фирмах.

Как проходит медкомиссия?

Процесс прохождения медосмотра кроме этого регулируется законодательством. По сути, как раз сейчас составляется заключение о способности либо неспособности кандидата к труду в поставленных условиях. От кандидата на месте проведения обследования потребуется предъявить направление на медосмотр при приеме на работу . В большинстве случаев, эта форма выдается ему по месту работы, на которую он претендует; бланки аналогичных документов разрабатываются самостоятельно фирмами.

Кроме направления, при прохождении медицинского осмотра нужно иметь при себе определенные документы, нужные для верного и правильного обследования. Перечень этих документов не устанавливается законодательством и определяется конкретно для каждого случая. При необходимости данный перечень вы имеете возможность определить у работодателя, приобретая направление на медкомиссию при поступлении на работу.

Факторы, ответственные с целью проведения осмотра, кроме этого определяются в соответствии с тем, на какую должность претендует человек. Особенности прохождения обследования, перечни мешающих трудоустройству болезней и другая

информация прописана в соответствующих законодательных актах. Информация по прохождению осмотров заносится в личную медицинскую книгу работника.

Кто и какое количество платит за обследование?

Для тех, кто интересуется, сколько стоит медосмотр при приеме на работу, имеется достаточно несложный ответ. По причине того, что профосмотры не входят в совокупность необходимого медицинского страхования, работодатель обязан заблаговременно заключить соответствующий соглашение с лечебными учреждениями, уполномоченными на подобный вид деятельности. Из этого следует, что цена медицинского обследования всецело ложится на плечи работодателя – кроме того при вынужденных издержек соискателем, цена совершённых процедур – при их необходимости – возвращается ему при трудоустройстве.

Ответственность за нарушения при прохождении медосмотра

Необходимо подчеркнуть, что трудоустройство с нарушением Трудового кодекса есть важным административным нарушением. Непройденная медкомиссия при приеме на работу соискателя будет стоить работодателю наложением административного штрафа в размере от 1 до 50 тысяч рублей, в зависимости от его статуса (должностное лицо, личный предприниматель, юрлицо). При рецидива, к примеру, для чиновниковов наказание примет форму лишением занимаемого поста на срок до 3 лет.

При обнаружении аналогичного нарушения при заключении контракта с соискателем Трудовой кодекс обязывает к разрыву данного контракта. При, в то время, когда нарушения были допущены не по вине работника, работодатель обязан дать ему возможность трудоустройства по иным имеющимся должностям; в случае если соискатель отказывается, он увольняется с выплатой выходного пособия, сопоставимого со среднемесячной заработанной платой.

Кроме этого не следует забывать, что все издержки, понесенные благодаря проведения медосмотра, регулируются соответственным Налоговым кодексом РФ, независимо от того, был принят работник на свободное место, либо нет. Это не касается тех случаев, в то время, когда необходимый медосмотр не предусмотрен законодательством.

Итак, главные моменты медосмотра, каковые нужно не забывать любому человеку, работодателю либо соискателю при прохождении медицинского осмотра:

  • Это мероприятие вправду нужно – оно направлено на уменьшение рисков, которые связаны с рабочим процессом, и сохранение здоровья граждан.
  • Все затраты, которые связаны с прохождением обследования, должны компенсироваться работодателем. При отказа от компенсации претендент на пост может смело обращаться в соответствующие инстанции с заявлением по поводу нарушения Трудового кодекса.
  • Не следует обманывать работодателя – неправда непременно раскроется, и вам придется отвечать за нее.

Совершенно верно сообщить, какие конкретно документы необходимы для прохода медкомиссии при приёме на работу, нереально. Данный вопрос стоит уточнить в отделе кадров.

Вместе с этим материалом довольно часто просматривают:

Источник: opersonale.ru

Памятка при устройстве на работу

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: