Что такое конвертация пенсионных прав

Что такое конвертация пенсионных прав

По новому пенсионному законодательству, вступившему в воздействие с 1 января 2002 г. трудовая пенсия гражданина РФ может складываться из трех частей — базисной, страховой и накопительной.

Базисная пенсия, по сути, представляет собой национальное пособие по старости, назначаемое всем гражданам, застрахованным в совокупности необходимого пенсионного страхования по достижении ими пенсионного возраста (60 лёт — женщины и 55 лёт — мужчины) и при наличии страхового стажа работы не меньше 5 лет. Устанавливается она в жёсткой сумме, однообразной для всех (исключение составляют: лица, достигшие 80 лет; граждане, имеющие нетрудоспособных иждивенцев; калеки I группы).

Накопительная часть пенсии равна сумме пенсионных накоплений, учтенных в особой части лицевого счета застрахованного лица, поделенной на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии. Причем направляться подчернуть, что право на указанную часть пенсии покупают лишь более юные возрастные группы — мужчины, начиная с 1953 года рождения, дамы — с 1957 года рождения и моложе.

Страховая часть пенсии определяется расчетным методом и зависит от величины пенсионного капитала конкретного застрахованного лица. Последний включает в себя пенсионные права в финансовом выражении, купленные до 1 января 2002 года, и страховые взносы, уплаченные по окончании указанной даты.

У пенсионеров, каковые прекратили трудовую деятельность до 1.01.2002 г. расчетный пенсионный капитал состоит лишь из одной части — из пенсионных прав, купленных до 1.01.2002 г. А у граждан, начавших трудовую деятельность по окончании указанной даты, — из страховых взносов, уплаченных по окончании 1.01.2002 г. У всех других граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и по окончании 1.01.2002 г. пенсионный капитал будет складываться из двух частей.

Оценка пенсионных прав, купленных гражданами за период до 1 января 2002 года, на основании статьи 30 закона от 17.12.2001 г. 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”, осуществляется методом конвертации.

Конвертация — это преобразование (оценка) пенсионных прав (заработка и стажа), купленных гражданами по состоянию на 1.01.2002 г. другими словами в начале пенсионной реформы, в сумму расчетного пенсионного капитала. Эта сумма определяется обратным счетом из размера условно надеющейся всем застрахованным лицам пенсии, поскольку если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате. Расчетный размер пенсии всем застрахованным лицам определяется правильно, подобным исчислению пенсий с применением личного коэффициента пенсионера (ИКП).

В целях оценки пенсионных прав учитываются:

— среднемесячный доход застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям личного (персонифицированного) учета или за каждые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в соответствии с правилами соответствующими работодателями или национальными (муниципальными) органами;

— неспециализированный трудовой стаж, под которым понимается суммарная длительность трудовой и другой публично

нужной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке (трудовая и творческая деятельность, работа в армии).

Конвертация пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, имеющих стаж работы в особенных условиях труда (перечни №№ 1, 2, плавсостав, водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных пассажирских маршрутах и т.п.), может осуществляться по их выбору с применением не неспециализированного, а особого (льготного) стажа.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. Всем гражданам, которым пенсии назначены, величина пенсионного капитала уже выяснена (конвертация совершена).

С 1 июля 2003 года территориальные органы Пенсионного фонда РФ в Хабаровском крае в целях конвертации начинают сбор и обработку сведений о заработке и трудовом стаже застрахованных лиц, каковые еще не являются пенсионерами, за период их работы до 1 января 2002 года.

В соответствии с закону от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” эта работа должна быть совершена до 1 января 2013 года. Но Пенсионный фонд РФ считает необходимым совершить конвертацию в малейшие сроки, во время с 1.07.2003 г. по 31.12.2004 г. по следующим обстоятельствам:

— обезопасисть права застрахованных лиц;

— собрать наиболее все данные о заработке и стаже, нужную для конвертации, что обычно не редкость затруднено несохранностью кадровых и денежных архивов при ликвидации организаций либо смене хозяина. В таких случаях граждане не смогут подтвердить документами периоды трудовой деятельности и среднемесячный доход, что отражается на расчетном размере пенсии и, как следствие, на величине расчетного пенсионного капитала;

— уменьшить процедуру назначения пенсии застрахованным лицам по сведениям, имеющимся на личном лицевом счете застрахованного лица;

— создать базу разрешённых и оценить пенсионный капитал, что разрешит спрогнозировать размеры индексации при распределительной совокупности пенсионного обеспечения;

— зафиксировать в личном лицевом счете застрахованного лица величину начального пенсионного капитала, определенную по состоянию на 1 января 2002 года, и информировать о ней застрахованных лиц. Чтобы сведения о начальном пенсионном капитале показались на личных лицевых квитанциях застрахованных лиц, страхователи, осуществляющие выплаты физическим лицам, должны дать в территориальные органы ПФР сведения о трудовом стаже по форме личного персонифицированного учета (форма СЗВ-К) всех застрахованных лиц (за исключением пенсионеров), трудящихся у них по трудовым соглашениям, контрактам гражданско-правового характера, предметом которых есть оказание услуг и выполнение работ, лицензионным договорам и авторским.

Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, и неработающие граждане воображают указанные сведения на себя лично и предъявляют первичные документы, на основании которых заполнены сведения.

Конкретные сроки сдачи документов персонифицированного учета страхователям и застрахованным лицам будут сказаны дополнительно.

Источник: www.mykhabarovsk.ru

Оксана Савицкая , начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФРК по РК.

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: