Какая нужна справка для расчета больничного листа?

- kbrbank

Как именно рассчитываются выплаты по больничному странице, нужна ли для расчета больничного справка, какая информация необходима в ней – постараемся отыскать ответы на эти ответственные вопросы.

Выплаты по больничному странице

Чтобы заполнить больничный лист, а в последующем начислить выплаты за количество дней временной нетрудоспособности, требуется справка.

Лист временной нетрудоспособности либо Больничный лист. документ, на основании которого устанавливается факт травмы либо болезни у работника, помимо этого он есть основанием чтобы не делать собственные служебные обязанности и не выходить на работу до выздоровления, за дни вынужденного бездействия на основании этого документа выплачивается финансовая компенсация.

Как производится расчет больничного страницы?

Для начисления выплат по больничному странице на данный момент в соответствии с законодательству употребляются два главных показателя:

  • зарплата – среднее значение за два последних года;
  • страховой стаж.

Средний доход

Средняя зарплата рассчитывается за два последних года. Подсчёт производиться на основании справки, предоставляемой для оплаты больничного страницы, и выполняется в таком порядке:

  • вычисляется сумма всех облагаемых налогом выплат, другими словами таких, каковые считаются доходом, и были произведены сотруднику помесячно за два прошлых года. Ко мне относится с учетом всех надбавок, коэффициентов и премий зарплата.

Полученный итог делится на общее число дней (учитываются лишь календарные дни), каковые работник отработал за разглядываемый период, исключаются из расчета дни, в каковые появилась временная нетрудоспособность, и ежегодный оплачиваемый отпуск. Полученный итог не должен быть меньше, чем размер суммы для зарплаты , которая установлена в данном регионе как минимальное значение.

Страховой стаж

На размер страхового стажа воздействует не справка о доходах, применяемая для начислений по больничному странице, а период, что работник на каком-либо предприятии отработал. Иными словами, страховой стаж есть трудовым стажем, на протяжении которого в Фонд социального страхования отчислялись взносы. Как раз с учетом его длительности осуществляются выплаты:

  • для сотрудников со стажем менее 5 лет – 60% в размере среднего дохода;
  • для сотрудников со стажем более пяти, но менее восьми лет – 80% среднего размера заработной платы;
  • для сотрудников со стажем более восьми лет – 100% средней заработной платы.

Для работников, не имеющих страхового стажа (к примеру, выпускник учебного заведения), расчет выплат производится с учетом зарплаты , установленной в качестве минимальной.

В каких случаях выплаты создают по мрот?

Заполнение

справки для начисления по больничному странице осуществляется бухгалтерией.

направляться не забывать, что независимо от данных, указанных в справке, выданной для расчета больничного, может устанавливаться значение выплат с учетом минимального в таких случаях:

  • травма либо заболевание наступили в следствии опьянения (наркотического, алкогольного, токсического);
  • распознаны и зафиксированы случаи нарушения больничного режима;
  • неявка без уважительной обстоятельства на экспертизу либо осмотр.

С момента, в то время, когда установлен факт нарушения (с того дня) производится начисление по МРОТ. Факт нарушения фиксируется доктором, о чем в больничном странице делается особая запись.

Справка о доходах

С 2011 года (основание: приказ Минздрава РФ №4-н от 17 января 2011 года) справка о доходах за два последних года выдается сотруднику при увольнении, она же есть справкой для больничного страницы. В этом приказе изложены главные положения о порядке расчета суммы заработной платы с учетом разных источников дохода, необходимым условием для которых есть начисление на них страховых взносов.

Требования к заполнению справки, изложены в указанном приказе и главные из них это:

  • заполнение справки производится бухгалтером предприятия;
  • заполнять возможно от руки шариковой ручкой либо с применением компьютера, главное требование – без ошибок и исправлений;
  • основанием для заполнения справки помогают сведения бухгалтерской отчетности, и первичная бухгалтерская документация.

В приказе Минздрава №4-н от 17 января 2011 года в приложении №1 пребывать пример таковой справки. Как раз такая справка есть главным документом для работодателя при расчете выплаты по странице временной нетрудоспособности. Для оформления больничного страницы доктором такая справка не нужна.

Посредством не сложного поиска в сети легко возможно отыскать пример таковой справки для больничного страницы.

Больничный лист либо больничная справка

Выплаты пособия по нетрудоспособности не производится по больничной справке.

Необходимо твердо знать, что лишь наличие больничного страницы (страницы временной нетрудоспособности) является основанием для выплат при временной нетрудоспособности. Выписывается он в следующих случаях:

  • при болезни;
  • при получении травмы;
  • при беременности и родах;
  • при уходе за больным родственником либо ребенком.

Какая нужна справка для расчета больничного листа?

Выдача справки вместо больничного страницы производится, в случае если работнику нужно пройти особое обследование, длительность которого может составить солидную часть рабочего времени либо целый сутки. Такая справка на обследование выписывается доктором, заверяется его печатью и подписью. Она является основанием для неявки на работу в сроки, указанные в ней, но выплата пособия по больничной справке не производиться.

Источник: ipgid.ru

Что изменилось в порядке возмещения пособия в 2017 году?

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: