Какова стоимость и как получить компенсацию в связи с похоронами?

- kbrbank

Какова стоимость и как получить компенсацию в связи с похоронами?

Как взять компенсацию за похороны, и куда возможно за ней обратиться? Какие конкретно виды компенсаций предусмотрены действующим законодательством? Каков их размер?

На все эти вопросы мы ответим в данной статье.

Похороны за счет страны

В соответствии с ФЗ «О похоронном деле и погребении» любой гражданин нашей страны должен быть погребен за счет национальных средств в определенных случаях. К примеру – в случае если у погибшего нет родственников либо же у них отсутствуют средства для осуществления похорон за собственный счет.

В случае если же родственники либо родные люди покойного реализовывают захоронение за счет собственных средств, они есть в праве взять выплату части понесенных затрат в сумме, установленной муниципальными органами власти на этот год (п. 3 ст. 9 ФЗ «О похоронном деле и погребении»).

Цена похорон определяется с учетом прогнозируемого уровня инфляции. Если в конкретном регионе предусмотрены районные надбавки, они должны использоваться и при определении размера пособия (абзац 8 п. 3 ст. 9 ФЗ).

Где и как взять компенсацию за похороны

Орган, что осуществляет выплату, определятся исходя из социального статуса погибшего: несовершеннолетний, трудящийся (неработающий), пенсионер. В частности:

  • в случае если речь заходит о неработающих пенсионерах (а также о пенсионерах, вышедших на пенсию досрочно в порядке, установленном федеральным законодательством), то компенсация выплачивается территориальным отделением Пенсионного фонда России;
  • в случае если человек был трудящимся, выплату создаёт работодатель за счет средств ФСС;
  • в случаях смерти граждан, не достигших 14 лет, и мертворождения выплаты производятся органами Фонда социального страхования;
  • пособие на неработающих граждан, как и в иных случаях, не вышеупомянутых (к примеру, в отношении граждан, погибших при несении военной работы), выплаты производятся за счет средств бюджета страны, бюджетов субъектов РФ либо муниципальных органов власти.

Похороны за счет страны – это гарантированная мера социальной помощи, на которую в праве любой гражданин РФ.

Документы чтобы получить компенсацию за похороны

Помощь на погребение может выясняться в двух вариантах:

  • в натуральном виде (другими словами может предоставляться место для захоронения, автомобиль для перевозки трупа, и иные атрибуты, нужные с целью проведения процедуры захоронения, а также гроб либо урна для праха);
  • методом выплаты компенсации, которая выплачивается близким и родственникам людям усопшего, и иным лицам, каковые приняли на себя обязанность по

    захоронению гражданина.

Для получения компенсации нужно дать набор документов, подтверждающих факт смерти гражданина. В зависимости от конкретного случая данный набор может варьироваться. В самом неспециализированном виде список выглядит так:

  • справка о смерти гражданина;
  • свидетельство о смерти (и его копия);
  • выписка из трудовой книжки (и копия);
  • заявление на предоставление компенсации в связи с похоронами ;
  • в случае если погибший был безработным, то нужно представить справку о его месте жительства (либо паспорт с регистрацией), и копию паспорта гражданина, обратившегося за пособием;
  • при получении компенсации родителями несовершеннолетнего потребуются копии их паспортов, и справка о бывшем месте жительства погибшего ребенка.

Как похоронить человека, трудившегося официально?

В соответствии с вышеуказанным законом в случаях, в случае если погибший гражданин был официально трудоустроен, выплаты производятся по месту нахождения его страхователя, в роли которого выступает работодатель.

Так, отвечая на вопрос о том, как похоронить человека, трудившегося официально, необходимо заявить, что первым действием в этом случае есть обращение к его работодателю. Как страхователь сотрудника в ФСС, работодатель обязан будет выплатить пособие на его захоронение.

Кроме установленного размера пособия предприятие может оказывать дополнительную материальную помощь, предназначенную для организации похорон, на основании действующих локальных актов предприятия. Наряду с этим помощь может появиться как для организации похорон сотрудника, так и в виде помощи работнику предприятия на осуществление захоронения его родственников.

Выплата производится по окончании подачи заявления работником (его родственником). На его основании издается приказ, что подписывается работодателем.

Дополнительный отпуск в связи с похоронами

Оплачиваемый отпуск, который связан с похоронами, действующим законодательством не предусмотрен. По согласованию с работодателем работнику смогут быть предоставлены дни отдыха для организации похорон в счет очередного оплачиваемого отпуска. Большая часть работодателей предоставляют своим сотрудникам такую возможность.

Помимо этого, в соответствии со ст. 128 ТК РФ работнику по домашним событиям (к таковым относится и организация похорон) возможно предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Указанная статься Трудового кодекса РФ определяет и длительность для того чтобы отпуска – до 5 календарных дней. Наряду с этим направляться заявить, что его предоставление есть обязанностью работодателя.

Другими словами по вашему заявлению о предоставлении отпуска в связи с организацией похорон должно быть принято хорошее ответ, поскольку отказать в его предоставлении никто не вправе.

Источник: sovetnik.consultant.ru

Обряды на похоронах и некротическая связь Школа ПСИ 244

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: