Заработная плата как факторный доход

- kbrbank

Заработная плата как факторный доход

2.5 Рынки факторов производства и главные факторные доходы

Зарплата и рынок труда

Цена труда представляется в виде заработной платы наемным работникам. Зарплата как экономическая категория имеется вид дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс – труд. Для работодателя, берущего труд для применения его в качестве одного из факторов производства, зарплата наемных работников есть одним из элементов издержек производства.

Зарплата – это финансовое выражение цены товара, каковым есть рабочая сила, либо цена труда.

Нужно различать номинальную заработную плат и настоящую зарплату.

Номинальная зарплата – это сумма финансовых выплат.

Настоящая зарплата определяется уровнем цен на услуги и товары, покупаемые в любой момент на финансовую сумму заработной платы.

Как правило различия в зарплате зависят от видов и профессионализма работников делаемых работ. Различия в зарплате определяются качеством делаемых функций, и тем, что работа возможно приятной либо неприятной, сложной либо более простой.

При других равных условиях возможно вывести соотношение этих размеров (6):

ЗПр = ЗПн / Ц, (6)

где ЗПр– настоящая зарплата;Ц – цена на услуги и предметы потребления;ЗПн– номинальная зарплата.

Динамика заработной платы оказывает действие как на спрос, так и на предложение труда. Зависимость последних от цены труда возможно выражена графиком рыночного равновесия.

Рис. 14. Равновесие на рынке труда

При других равных условиях чем выше плата, которую работники требуют за собственный труд, тем меньшее их число согласятся нанять работодатели (закон спроса). И c второй стороны, чем выше предлагаемая работодателями за исполнение определенного вида работ плата, тем большее число людей готовы заниматься для того чтобы вида работами (закон предложения). На пересечении этик заинтересованностей и находится равновесная цена рабочей силы – та зарплата, при которой число людей, готовых заниматься определенной работой, и число имеющихся рабочих мест совпадают.

Рынок труда охватывает методы, публичные механизмы организации, разрешающие продавцам (наемным работникам) отыскать нужную им работу, a клиентам (работодателям) – работников, каковые им требуются для ведения производства– коммерческой либо другой деятельности.

Обращаясь к анализу рынка труда, нужно не забывать, что на нем выступают не бездушные товары, а люди, каковые образуют органическое единство c рабочей силой, являющейся объектом купли-продажи. Исходя из этого направляться принимать к сведенью логические, социальные, национальные, культурные, прочие аспекты и духовные поведения человека.

Почти во всех государствах употребляются два метода купли-продажи рабочей силы: личные коллективные договора и трудовые контракты (соглашения). В коллективном соглашении фиксируется согласование позиций сторон по самому широкому кругу вопросов.

Предпринимательство как фактор производства. Прибыль

предпринимателя как «остаточный доход»

Предпринимательство– это неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства, основная отличительная черта которого – свободная борьба. Это своеобразный фактор производства, во-первых, по причине того, что, в отличие от земли и капитала, неосязаемо. Во-вторых, мы не можем трактовать прибыль как необычную равновесную цену, по аналогии с рынком труда, земли и капитала [16, c. 96].

Предпринимательство как особенный тип экономического мышления характеризуется совокупностью уникальных подходов и взглядов к принятию ответов, каковые реализуются в практической деятельности.

Для характеристики предпринимательства как экономической категории центральной проблемой есть установление его субъектов и объектов. Субъектами предпринимательства смогут быть в первую очередь частные лица (организаторы единоличного, домашнего, и более большого производств). Деятельность таких предпринимателей осуществляется на базе как собственного труда, так и наемного.

Предпринимательская деятельность может осуществляться кроме этого группой лиц, связанных между собой экономическим интересом и договорными отношениями. Субъектами коллективного предпринимательства выступают АО, арендные коллективы, кооперативы и т.д. В отдельных случаях к субъектам предпринимательства относят и государство в лице его соответствующих органов.

Так, в рыночной экономике существуют три формы предпринимательской деятельности: национальная, коллективная, личная, любая из которых находит собственные ниши в хозяйственной совокупности.

Для предпринимательства как способа ведения хозяйства первым и главным условием есть независимость и самостоятельность хозяйствующих субъектов, наличие у них определенной совокупности свобод и прав по выбору вида предпринимательской деятельности, источников финансирования, формированию производственной программы, доступу к ресурсам, сбыту продукции, установлению на нее стоимостей, распоряжения прибылью и т.д.

Вторым условием предпринимательства есть ответственность за решения, их последствия и связанный с этим риск. Риск неизменно связан с неопределенностью, непредсказуемостью. Кроме того самый прогноз и тщательный расчёт не смогут устранить фактор непредсказуемости, он есть постоянным спутником предпринимательской деятельности.

Третье условие предпринимателя –ориентация на достижение коммерческого успеха, рвение к повышению прибыли.

Объект предпринимательства– самая эффективная комбинация факторов производства для максимизации дохода. «Предприниматели комбинируют ресурсы для того чтобы, малоизвестного потребителям блага; открытия новых способов производства (разработок) и коммерческого применения уже существующего товара; освоения нового рынка сбыта и нового источника сырья; реструкуризации в отрасли с целью создания собственной монополии либо подрыва чужой»(Й. Шумпетер).

Главные функции предпринимательства:

1) создание нового, еще не привычного потребителю материального блага либо прошлого блага, но с новыми качествами;

2) введение нового, еще не использовавшегося в данной отрасли метода производства;

3) завоевание нового рынка сбыта либо более широкое применение прошлого;

4) применение нового вида сырья либо полуфабрикатов;

5) введение новой организации дела, к примеру, монопольного положения либо, напротив, преодоление монополии.

Под прибылью предпринимателя понимается отличие между доходами, взятыми предприятием от продажи товаров, и затратами, каковые были осуществлены им в ходе производственной и сбытовой деятельности. Так, в отличие от заработной платы, ренты и процента прибыль не есть необычной равновесной ценой, носящей договорный темперамент, а выступает в качестве остаточного дохода.

Современные экономисты трактуют прибыль как вознаграждение за функцию предпринимателя, то естькак доход от фактора предпринимательства (предпринимательский доход).

Предпринимательский доход получается как остаток по окончании вычета из валовой прибыли ссудного процента, налогов и других платежей в бюджет.

Предпринимательский доход включает в себя:

1) обычную прибыль (заработную плат предпринимателя), то какое количество вознаграждение предпринимателю, нужное чтобы привлечь и удержать его в пределах данного направления деятельности. Обычная прибыль входит во внутренние издержки компании. В случае если вознаграждение не снабжает устойчивость компании, то предприниматель переориентирует свои силы на более прибыльное направление бизнеса либо откажется от роли предпринимателя для заработной платы в второй компании.

С позиций конкурентоспособного предпринимателя обычная прибыль зависит от обычной отдачи на нормы и капитал предпринимательского дохода. По экономической природе прибыль воображает цену выбора производства как раз данного товара либо одолжений. Она должна быть не

меньше потерянной прибыли, которую предприниматель имел возможность бы взять, в случае если положил личный капитал, средства производства, способности в второе производство;

2) доход, полученный сверх обычной прибыли, то естьэкономическую (чистую) прибыль.

В динамичной экономике происхождение чистой прибыли связано с неопределенностью, нестрахуемым риском.

процент и Рынок капитала

Рынок капитала – это рынок, где продаются деньги.

Процент равно как и зарплата, есть одной из разновидностей факторных доходов. Обладатель фактора-капитала приобретает собственный доход в форме процента. Процент как доход на капитал будет тем выше, чем выше производительность настоящих экономических благ, представленных капитальными активами как факторами производства.

Источником процента есть тот доход, что способен принести капитал в следствии применения, производственного применения.

Для сложных производственных процессов в текущий момент либо для осуществления их в будущем требуется накопление денежных средств, каковые по мере их превращения в настоящий капитал будут высокопроизводительными, а следовательно, принесут более большой доход в будущем.

Обобщающим выражением дохода на капитал есть ставка, то естьтакая величина дохода, которая исчисляется за определенный период времени, значительно чаще за год, в процентном отношении к величине используемого капитала. Размер приобретаемого дохода выступает, по существу, сокровищем капитала, впредь до таких форм как наличные деньги, предоставляемые в ссуду, акции и т. д.

Неспециализированным знаменателем, к которому сводят цена капитала в любой форме актива, выступает их финансовая оценка. В финансовом выражении возможно просуммирована цена причалов и гидростанций, компьютеров и тракторов, сырья и стройматериалов для консервной фабрики.

Капитал востребован, по причине того, что он производителен.

Спрос на капитал – это спрос на инвестиционные ресурсы, а не просто на деньги. В то время, когда говорят о спросе на капитал как факторе производства, то имеют в виду спрос на инвестиционные средства, нужные для приобретения капитала в физической форме (автомобили, оборудования и т. д.).

Субъектом спроса на капитал есть бизнес, предприниматели.

Субъекты предложения капитала – это домашние хозяйства.

Ставка ссудного процента имеется цена, уплачиваемая за применение денег. Более совершенно верно, ставка ссудного процента – это количество денег, которое требуется уплатить за применение одного американского доллара в год. Заслуживают внимания два нюанса этого вида дохода.

1) Ссудный процент в большинстве случаев разглядывают как процент от количества занятых денег, а не как безотносительную величину. Более комфортно сказать, что кто-то платит 12% ссудного процента, чем заявлять, что ссудный процент образовывает 120 долл. в год на 1000 долл. Потом, рассмотрение ссудного процента как процентного отношения облегчает сравнение ссудного процента, уплачиваемого за предоставление в долг разных по полной величине сумм. Выразив ссудный процент как процентное отношение, мы можем конкретно сравнивать выплаты ссудного процента, скажем 432 долл. в год с суммы

2880 долл. и 1800 долл. в год – с 12 тыс. долл. И в том и другом случае выплата ссудного процента образовывает 15% – факт, что не столь очевиден, в случае если оперировать безотносительными размерами.

2) Деньги не являются экономическим ресурсом, они являются денежным ресурсом. Как таковые деньги не являются производительными; они не могут создавать товары либо услуги. Бизнес предъявляет спрос на инвестиционные ресурсы, то естьему требуется определенная финансовая сумма для приобретения производственных фондов (капитала в физической форме).

Но предприниматели «берут» возможность применения денег, по причине того, что деньги возможно применять для приобретения средств производства – заводских строений, оборудования, складских помещений и т. д. А эти средства, без сомнений, вносят вклад в производство. Так, применяя финансовый капитал, начальники фирм, в конечном итоге, берут возможность пользования настоящими средствами производства.

рента и Рынок земли

Разглядев рынки труда и капитала, обратимся к одному из самых сложных рынков –рынку почвы .

Почва – неповторимое средство производства: она количественно ограниченна, ее нереально искусственно воспроизвести; земельные наделы различаются по плодородию, то естьимеют разную естественную производительную силу.

Применение почвы с покон веков регулируется разными совокупностями экономических взаимоотношений. Как экономический ресурс почва не имеет трудового происхождения и, следовательно, издержек производства. Это дар природы.

Почва как фактор производства имеет товарный темперамент, она продается и покупается, и ее цена на рынке зависит от спроса на нее. Но до появления на рынке средств производства она имеет исходную «стартовую» экономическую оценку в виде земельного кадастра. Земельный кадастр – это свод данных о земле.

Количество почвы фиксировано, исходя из этого, где бы фактически не употреблялась почва, ее предложение полностью неэластично.

Полную неэластичность предложения почвы направляться сравнить с относительной эластичностью таких имущественных ресурсов, как строения, оборудование, складские помещения. Совокупное предложение этих ресурсов не фиксировано. Увеличение стоимостей будет побуждать предпринимателей строить и предлагать большее количество этих имущественных ресурсов.

И напротив, падение цен на них приведет к тому, что предприниматели будут допускать изнашивание имеющихся строений, оборудования и не будут их заменять[16, c. 36].

Рента – один из видов доходов на собственность, плата хозяину за разрешение применить капитал к почва. Ее размер выяснен в соглашении об аренде. Она уплачивается за все время, на которое земельный хозяин согласно соглашению сдал в аренду почву.

Следовательно, земельная рента – та форма, в которой земельная собственность реализуется экономически, приносит доход.

Выделяют следующие виды рент:

1) Дифференциальная рента – это рента, которая возможно взята лишь с лучших и средних по естественному плодородию земельных участков;

2) Передача в аренду нехороших земель кроме этого приносит рента. Эта рента именуется полной ;

3) Квазирента – извлеченный дополнительный доход в следствии усовершенствования агротехники и интенсивного применения почвы. количественные параметры и Характер усовершенствований зависят от существующих в данное время и в данной местности условий землепользования, от предприимчивости, арендаторов капитала земли и размеров собственников;

4) Монопольная рента основывается на монопольной цене, по которой продается продукт редкого качества. Она связана с монопольным владением наделом земли.

На рынке почвы активен только спрос. При отсутствии результата трансформации спроса на землю решающее решающее влияние оказывает цена, которую устанавливает хозяин этого ресурса.

Цена почвы определяется как величины и размера процентное отношение ренты ссудного процента.

Реализовывая земельный надел, его обладатель реализовывает не землю как таковую, а право на получение с него ежегодного дохода (ренты). Исходя из этого он рассчитывает взять за почву такую сумму, которая, будучи помещена в банк, принесет ему доход в форме процента, равного ренте.

Цена сельскохозяйственных земель в большинстве случаев выражается в виде текущей арендной платы, умноженной на количество раз либо, иными словами, в виде «приобретения на последовательность лет» данной ренты.

Источник: www.aup.ru

Зарплата. Как Назначать Зарплату? Как Определить Величину Зарплаты?

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: