Человеческий капитал как фактор экономического роста

- kbrbank

Человеческий капитал как фактор экономического роста

Антропогенный капитал как фактор роста поизводства

Шумахов Руслан Владимирович,

кандидат экономических наук,

председатель совета директоров ООО «Монтажстрой».

Возможности экономразвития регионов РФ должны быть выяснены и реализованы в рамках неспециализированных главных тенденций, складывающихся Сейчас. Одним из условий увеличения конкурентоспособности отечественной экономики есть развитие людской капитала.

Его значение в условиях глобализации глобальной экономики и современного уровня развития цивилизации, как фактора развития экономики на национальном, региональном и транснациональном уровне неуклонно возрастает. Наряду с этим нужно учитывать, что не хватает большой уровень людской капитала сейчас основное препятствие для экономического обновления страны.

Трансформации экономических и социальных условий придало навыкам и знаниям – центральное значение в достижении экономического успеха, как для отдельных личностей, так и для народов и стран. Информационные и компьютерные разработки, глобализация тенденции и экономической активности к большей личной ответственности и автономии поменяли требования к обучению.

Важная роль компетенций и знаний в обеспечении роста поизводства взяла широкое признание политиков и экономистов. Дабы обеспечить опережающее развитие людской капитала в соответствии с современными реалиями, нужно отказаться от пассивной политики. Нужна стратегия развития, опирающаяся на модель социального рыночного хозяйства.

Успехи людской разума, интеллектуализация производства на современном этапе стали причиной новому витку развития общества, создали (в первую очередь, в развитых государствах) более благоприятные условия для реализации творческих возможностей человека в политической, экономической, социальной и культурной жизни.

На данный момент возможности и конкурентные преимущества экономики ее модернизации в значительной мере определяются накопленным и реализованным людской капиталом. Как раз люди с их образованием, опытом и квалификацией определяют возможности и границы технологической, экономической и социальной модернизации общества.

В Российской Федерации антропогенному капиталу как фактору инновационного развития нужно уделять большее внимание. Переход к инновационному формированию свидетельствует, что инновации должны охватывать не только создание новых разработок, их внедрение в производство, но и продвижение продукции на рынке, адекватную коммуникационную инфраструктуру. Инновационным именуется такое развитие общества, базой которого делается интеллектуальный капитал, определяющий конкурентоспособность экономической совокупности [4].

Необходимость формирования национальной инновационной совокупности в Российской Федерации предъявляет особенные требования к уровню и качеству людской капитала. К тому же, имеет место занижение цены рабочей силы высокой квалификации и недооценка людской потенциала как главного элемента национального достатка, уровень качества которого сильно зависит от экономики развития и тенденций производства в целом. В Российской Федерации происходит значительное истощение людской капитала.

Совершённый сравнительный анализ России в сопоставлении с другими развитыми государствами продемонстрировал, что человеческий капитал имеет на сегодня минимальное практическое значение для России [1].

Оценки специалистов показывают, что повышение людской капитала на один процент ведет к росту производительности труда на 3,81%. Это предполагает, что число лет обучения рабочей силы возрастет в среднем всего на полтора месяца. Это в полной мере посильная задача при возможности доступа и соответствующей мотивации к образованию.

Большой уровень национального достатка в передовых государствах обусловлен, прежде всего адекватным развитием людской капитала при низком уровне обеспеченности природными ресурсами, что определяет главное критериальные подходы и направление развития к оценке его эффективности. В данной связи изменяются приоритеты в экономической и социальной политике.

В случае если в кратковременной возможности социальные цели, эффективность, накопление и потребление находятся в определенном несоответствии, то с позиций долговременной стратегии затраты на социальное развитие рассматриваются как высокоэффективные вложения в человеческий капитал, являющийся одним из ведущих факторов роста производства. Определение оптимальных соотношений затрат по этим направлениям одна из самые сложных и приоритетных неприятностей управления развитием экономики.

Вместе с тем любопытно, что страны «семерки» превышают по величине людской потенциала подобные показатели в Российской Федерации в 1,4 раза (образовательный уровень в Российской Федерации приблизительно на уровне развитых государств), тогда как по накопленным воспроизводимым ресурсам (производственные и непроизводственные фонды и др.) в расчете на человека в 1,75 раза. Экономическое превосходство развитых государств базируется, так, в большей мере на применении результатов творческой деятельности человека в производстве, на качестве и объёме воспроизводимых ресурсов, чем на величине людской капитала самого по себе.

Задача индустриализации с повестки дня не снимается. Развитые государства наращивают производство, значительно модифицируя его под действием новых реалий.

Оно есть и базой, и условием развития людской капитала, что не оттесняет на второй план главной капитал, они не противостоят, а, взаимодействуя, дополняют друг друга. Прогресс публичного развития, что выражается в формировании информационно-индустриального общества, есть синтезом этого сотрудничества. Между индустриальным и постиндустриальным обществом нет четкой границы, одно неспешно перерастает в второе.

Прогноз воспроизводства людской капитала – нужный элемент экономической стратегии. Процессы его воспроизводства в ближайшие десятилетия будут иметь для русского экономики значительное, а возможно, и важное значение. Среднесрочный прогноз в данной области будет составной частью разработки экономической стратегии страны.

Наряду с этим решающую роль должны сыграть не только рутинные расчеты прогнозных количественных значений материально-вещественных либо денежных показателей, сколько глубина и точность оценок грядущих качественных трансформаций, например, динамики развития процессов в социально-трудовой сфере.

Уровень развития экономики России разрешает дать добро задачи развития общества, наращивания интеллектуального потенциала, модернизации экономики, успехи большого технологического уровня производства, увеличения на базе обновленной производственной социальной ориентации и базы экономики качества судьбы, продвижения по пути формирования информационно-индустриального общества. Единственный ресурс, возможности разумного применения которого фактически бесконечны – производительные свойства людей, реализующиеся в наше время в форме интеллектуального капитала.

Второй проблемой экономики современной России есть большая изношенность главного капитала, отсутствие резервов и источников его накопления и замены. В данной ситуации человеческий капитал расценивается большинством экономистов как самые ценные производительные ресурсы если сравнивать с капиталом материальным. Недоиспользование, разрушение накопленного людской капитала, отсутствие новых направлений его развития создают важные опасения, что русский экономика может потерять один из перспективнейших источников экономического прогресса.

Практика побуждает переоценивать и корректировать многие прошлые подходы к формированию людской потенциала, вовремя реагировать на новые неприятности, появляющиеся на протяжении экономических преобразований. Ответ практических вопросов нереально без разработки научно-обоснованной концепции развития людской капитала. В рамках данной концепции принципиально важно, в первую очередь, изучить базу, глубинную базу его воспроизводства и производства.

Таковой объективной базой являются инвестиции. В данной связи изучение, обобщение, уточнение и обоснование методологических подходов к проблемам инвестирования

в человеческий капитал есть не просто актуальным, а должно выдвигаться в разряд первостепенных в структуре социально-экономических изучений в целом. Инвестиции в «человеческий капитал» должны возрастать стремительнее, чем инвестиции в материально-вещественные элементы национального достатка.

Главным условием успехи устойчивого экономического развития есть сохранение и накопление людской капитала, проведение в судьбу стратегий, побуждающих людей совершенствовать умения и свои навыки всю жизнь при помощи профессиональной подготовки и непрерывного обучения. отечественный опыт и Мировой говорят о том, что для экономического подъема в стране наровне с инвестициями в физический капитал нужны широкомасштабные инвестиции в образование, здоровье, прочие компоненты и культуру людской капитала.

К инвестициям в человеческий капитал сейчас актуально относить и затраты на фундаментальные научные разработки. В ходе развития науки не только создаются интеллектуальные новации, на основании которых после этого формируются способы технологии потребления и новые производства, но и происходит преобразование самих людей как хозяйствующих субъектов, каковые выступают носителями потребностей и новых способностей. В информационном обществе наука преобразовывается в необычный генератор «людской капитала».

Инвестиции в человека становятся все более удачной и приоритетной сферой национальных и частных вложений. В условиях формирования глобального общества, основанного на знаниях, национальный интеллектуальный капитал делается базой экономического благосостояния, причиной политической мощи страны, определяя его место в неизменно изменяющемся мировом разделении труда.

Мир быстро эволюционирует и в этом динамичном мире отставание равнозначно поражению. В этих условиях, стратегия инновационного развития для России оказывается безальтернативной: либо наша страна совершает скачок в будущее, создав отечественный вариант общества знаний, либо мы скатываемся в лагерь аутсайдеров.

Понятие «людской капитала» — главное для понимания главных тенденций в развитии современного общества, экономики и государства. Особое значение оно имеет в современной России. Не обращая внимания на трудности и препятствия, развитие людской капитала, а также его научно-технической составляющей, остается крайне важным национальным приоритетом.

Как раз его развитие есть настоящей альтернативой сырьевой специализации страны со всеми отрицательными последствиями, включая возможность потери Россией свойства к исторической инициативе и статуса субъекта исторического процесса, и опасность превращения страны в несложный объект сырьевого дележа. Большое число теоретических и эмпирических изучений показывают на то, что в экономиках богатых природными ресурсами вероятно недоинвестирование в человеческий капитал если сравнивать с экономиками бедными ресурсами.

Один из доводов в пользу данного предположения пребывает в том, что ресурсоинтенсивные сектора экономики завлекают главную часть инвестиций в экономике, но не создают наряду с этим высококвалифицированных рабочих мест. Это снижает стимулы, как частного, так и национального секторов вкладывать средства в образование.

Одним из наиболее значимых направлений увеличения уровня развития людской капитала есть переход на новые направления миграционной политики применительно к перемещению населения в стране. По окончании завершения стрессовых миграций 1990–х годов территориальная территория притока существенно сократилась, в 2001-2007 годах она стала более тесно связанной с социально-экономическим состоянием регионов и центро-периферийными различиями.

В целом, во время роста поизводства миграции стали более четким индикатором социально-экономической привлекательности того либо иного региона. Выбор мигрантов более тесно коррелирует с этими объективными параметрами как бедности и уровень дохода в регионе, цена судьбы, качество рынка и состояние труда социальной среды [5].

поиск и Миграция информации содействуют перемещению рабочей силы в отрасли и районы, где труд лучше оплачивается, т.е. в том направлении, где цена за услуги людской капитала выше. В среднесрочной возможности нужно изучение тенденций внутрироссийской миграции в рамках создаваемой совокупности мониторинга регионального развития с целью принятия и разработки совокупности мер, направленных на определение направлений главных миграционных устранение и потоков ограничений, мешающих действенному размещению трудовых ресурсов.

К тому же, при создании концепции развития экономики регионов России нужно учитывать, что определяющим причиной динамизма современного общества все в большой мере становятся гуманизации и усиление социализации публичных взаимоотношений, превращение его интеллекта и человека в решающий фактор публичного прогресса. В наше время человеческий капитал есть одним из главных ресурсов, нужных для подъема экономики, фундаментом роста поизводства за счет научного прогресса.

Новые теории устойчивого развития человечества и концепция национального достатка, предлагаемая экспертами ООН, базируются на признании человека движущей силой публичного развития за счет накопления и использования производительных знаний и сил, передающихся от поколения к поколению. Всемирный экономической наукой доказана высокая эффективность и необходимость вложений в человека.

Понятие «человеческий капитал» не имеет однозначной трактовки и отражает производительные свойства человека. К людской капиталу относятся: накопленный уровень знаний, опыт работы и уровень образования на рынке труда (навыки, квалификация, опытный опыт), воплощенные в индивидах и каковые смогут употребляться в течение определенного периода времени в целях услуг и производства товаров [3]. Главными методами повышения запасов людской капитала есть накопление и формальное образование практического опыта.

самый полным, на отечественный взор, есть расширение и объединение указанных подходов, разрешающее сформулировать агрегированное определение понятия человеческий капитал – это мера организованных в следствии инвестиций и накопленных индивидом либо коалицией качеств и индивидов способностей, каковые при целесообразном применении приводят к росту доходов и производительности труда.

Человеческий капитал – самый ценный ресурс, значительно более ответственный, чем природные ресурсы либо накопленное достаток. Как раз человеческий капитал, а не фабрики, производственные запасы и оборудование являются основа конкурентоспособности, эффективности и экономического роста [2].

Так, человеческий капитал в современных экономических совокупностях есть нужным независимым ресурсом и имеет серьёзное значение для обеспечения национальной конкурентоспособности. Разработка теории развития людской капитала, как главного фактора прогресса общества – требование сегодняшнего дня. Центром приложения основных упрочнений страны будет человек.

Чем больше шансов – образовательных, интеллектуальных, информационных и т.д. – будет иметь любой член общества, тем выше интеллектуальный ресурс всей государства и нации, тем динамичнее темпы экономического подьема, тем больше возможности общества.

Литература

1. Горегляд В.П. Инновационный путь развития / ЭКО № 12, 2005, С. 2-8.

2. Дятлов С.А. Теория людской капитала: Учебное пособие. СПб. Изд. СПбУЭФ. 1996. С. 38.

3. Капелюшников Р. Современные западные концепции формирования рабочей силы. – М. Наука, 1981, C. 16.

4. ПРООН. 2004. Доклад о развитии людской потенциала в РФ за 2004 год. / Под ред. С.Н.

Бобылева. — М. Всю землю.- С.12.

5. Социальный атлас русских регионов. Код доступа: http://atlas.socpol.ru/index.shtml .

Источник: www.jurnal.org

Александр Аузан — Человеческий капитал, институты, ценности

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: