На протяжении прямой линии с сотрудниками Сберегательного банка «Открытый диалог» Герману Грефу задавали большое количество вопросов, которые связаны с зарплатой , уровнем заработных платов, и приводили примеры вторых компаний, где хорошим сотрудникам дарят дорогостоящие подарки либо начисляют финансовые премии. Глава Сберегательного банка указал, что «не приемлет эту философию» — он не обожает ни приобретать, ни дарить подарки.

«Мне в юные годы родители дарили какие-то подарки, само собой разумеется.

В то время, когда мой сын окончил университет, я ему подарил две тысячи долларов и заявил, что это последний презент

Но все остальные подарки я себе уже получал сам,— поведал Герман Греф.— Более того, я предпочитаю своим детям подарков не делать. В то время, когда мой сын окончил университет, я ему подарил две тысячи долларов и заявил, что это последний презент. Затем он должен был получать себе деньги сам. И затем ни копейки денег я ему не давал.

Я считаю, что это наилучший стимул».

Глава Сберегательного банка заявил, что если бы он продолжал материально поддерживать свего сына либо как-то принимать участие в его карьерной жизни, то это был бы «самый нехороший путь».

«Я считаю, самое основное, что я имел возможность сделать для него как папа,— это дать ему возможность и воспитание для зарабатывания денег. И собственные завоевания, и собственные промахи он обязан выполнять сам. В случае если я его все время буду подстраховывать, ничего хорошего из этого не окажется»,— уверен Герман Греф.

У нас достаточно открытая и демократичная организация. У нас имеется все возможности продвинуться по служебной иерархии

Он призвал сотрудников Сберегательного банка не ожидать подарков — никаких и ни от кого. «Делайте себе подарки сами! — сообщил Греф.— У нас достаточно открытая и демократичная организация. У нас имеется все возможности продвинуться по служебной иерархии. И наилучший презент — это саморазвитие, которое есть базой для вашего самоощущения и гармоничного существования.

А развитие подразумевает, а также, и материальное развитие».

Сбербанк может совершить индексацию заработных платов в 2017 году Увеличение заработных платов по массовым профессиям случилось уже в текущем году.

Познер — Гость Герман Греф. Выпуск от 03.10.2016

Интересные записи

• Сергей солонин, qiwi: «очень важно, чтобы продукты выпускались не в воздух, а в конкретные проекты на рынке»
• Дебетовые карты наступают, но cash не сдается к огромной радости торговцев
• Робоконсультанты развернули наступление на азию

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

• Герман греф: «мы ищем варианты максимально быстрого выхода с украинского рынка»

  Обстановка на Украине для Сберегательного банка достаточно сложная и эмоционально, и реально. Это сообщил журналистам глава Сберегательного банка Герман…

• Герман греф: «традиционный банкинг мне совсем не интересен!»

  Глава Сберегательного банка Герман Греф на протяжении прямой линии с сотрудниками банка «Открытый диалог» поведал сотрудникам о том, какой он видит…

• Герман греф: «сбербанк вводит принцип радикальной открытости»

  Выступление главы Сберегательного банка Германа Грефа перед акционерами на неспециализированном годовом собрании продолжалось больше часа, было…

• Герман греф: «дай бог, чтобы нам все удалось»

  Процесс модернизации ИТ-платформы Сберегательного банка не завершится ни при каких обстоятельствах, по причине того, что постоянно будут оказаться новые…

• Герман греф: «малый бизнес для нас убыточен»

  По результатам совещания набсовета Сберегательного банка его глава Герман Греф поведал журналистам о том, что одним из наиболее значимых секторов работы…

• Герман греф: «мы начинаем монетизировать свою компетенцию в области кибербезопасности»

  До конца этого года Сбербанк представит на рынке около пяти новых продуктов в области кибербезопасности. Об этом сейчас сказал журналистам глава…