Дабы выяснить, за какое количество дней положена компенсация, сделайте следующее:

Посчитайте стаж для предоставления отпуска в полных месяцах за целый период работы в данной компании. Дни неполного месяца отбрасываются, в случае если их меньше 15, либо округляются до полного месяца, в случае если их 15 и больше. Подробнее о стаже для отпуска просматривайте  тут . Выясните общее число дней отпусков, каковые надеются сотруднику за целый период работы. Выясните общее число дней предоставленных отпусков за данный период.

Выясните количество неиспользованного отпуска (из значения в п. 2 вычитайте значение в п. 3).

Пример:

Сотрудник трудился в компании с  18.03.2011г. и увольняется 23.08.2013. За это время он был в отпуске 2 раза по 28 дней и в отпуске без сохранения заработной плата 20 дней (в течение 1 рабочего года).

1. Всего отработано 29 дней и 5 месяцев. Из этого времени

исключим дни нахождения в отпуске без сохранения заработной плата более чем 14 дней — 6 дней. Получается 28 полных дней и 30 месяцев. Дни неполного месяца отбрасываются, в случае если их меньше 15, в случае если 15 либо больше — округляются до полного месяца.

В отечественном случае округляем до 29 полных месяцев.

2. За каждые 12 месяцев сотруднику положено 28 дней отпуска. Вычислим количество дней отпусков на каковые сотрудник в праве за целый период работы:

28 / 12 * 29 = 67,67 дней

3.  Использовано 56 дней (2 раза по 28 дней).

4. Определим количество неиспользованных дней отпуска:

67,67 — 56 = 11,67

За это количество дней и необходимо выплатить компенсацию при увольнении.

О том, как вычислить средний доход и сумму компенсации, просматривайте в  данной статье .

Источник: www.xn--e1abp2a8b7a.xn--p1ai

Расчет отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск .

Интересные записи

• Visa classic где дешевле
• Как рассчитать процент износа основного средства?
• Как составить смету на дом

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

• Форма и образец расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

  Люди постоянно ищут что-то новое. Частенько это относится и работы. Но увольняясь с работы в отыскивании новой, не все смогут взять должное от прошлого…

• Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

  Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении Высчитать количество дней компенсации при увольнении…

• Правила расчета и оформления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

  Увольнение работника – штатная обстановка для любой компании. Одним из элементов этого процесса есть выплата компенсаций за неиспользованные сотрудником…

• Как правильно рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении?

  Трудовой кодекс дает каждому трудящемуся лицу право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В случае если сотрудник увольняется, не применяя все положенные ему…

• Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

  ТК РФ гарантирован ежегодный отпуск каждому работнику. Если он полностью не использован, то сотруднику надеется компенсация. Ее размер зависит от…

• Как рассчитать отпуск при увольнении?

  Трудовой кодекс предусматривает, что при увольнении сотрудника ему положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. Вследствие этого не только…