Расчет цены гостиничного номера

- kbrbank

Расчет цены гостиничного номера

Послать собственную хорошую работу в базу знаний легко. Применяйте форму, расположенную ниже. Подобные документы

цены и Расчёт себестоимости гостиничного номера высшей категории: определение затрат по статьям калькуляции на один сутки с учетом среднегодовой загрузки на один квадратный метр площади номерного фонда; расчет численности трудящихся, фонда зарплаты .

курсовая работа [37,0 K], добавлен 03.09.2011

Личные источники предпринимательства. кредитование и Бюджетное финансирование турбизнеса. Планирование себестоимости гостиничного номера высшей категории.

Расчет зарплаты начальников, экспертов, фонда и рабочих зарплаты .

курсовая работа [58,6 K], добавлен 04.11.2014

реализации продукции и Производственная программа производства. Материально-техническое обеспечение. Организационный расчет фонда и численности зарплаты .

Себестоимость, рентабельность и прибыль. Мероприятия по увеличению эффективности производства.

курсовая работа [70,6 K], добавлен 08.11.2010

Главные задачи предприятия. Расчет численности работников участков. Расчет производительности труда, фонда зарплаты в месяц, стоимости и расхода материала, затрат на электричество, амортизационных отчислений.

Калькуляция себестоимости продукции.

курсовая работа [308,3 K], добавлен 07.03.2013

Задачи, функции и цели ценообразования. прибыли и Расчёт выручки от реализации продукции предприятия. Определение нужного количества оборудования. Расчет численности трудящихся и фондов зарплаты .

цены и Расчёт себестоимости программного продукта.

курсовая работа [409,3 K], добавлен 23.12.2012

Расчет годового замысла производства швейного потока, расчет фонда и численности зарплаты трудящихся, технико-экономические показатели по труду и зарплате. Расчет себестоимости, прибыли, рентабельности, затрат на 1 гривну товарной продукции.

курсовая работа [25,7 K], добавлен 22.10.2008

Определение режима работы и типа производства предприятия. Расчет партии подробностей, амортизации и количества оборудования, численности трудящихся, фонда зарплаты . Организация многостаночного обслуживания.

Плановая калькуляция себестоимости изделия.

курсовая работа [228,6 K], добавлен 01.03.2015

Оборотные средства предприятия. Определение цены продукции. Расчёт потребности в главных производственных средствах.

Определение потребности в энергетических ресурсах. Расчет затрат на единицу продукции (по статьям калькуляции). Фонд зарплаты .

курсовая работа [71,7 K], добавлен 24.06.2013

Расчет годового количества стоимости и товарной продукции его производства. Составление штатного расписания трудящихся швейного потока, расчет их годового фонда и численности зарплаты . Расчет статей калькуляции, свободной прибыли и розничной цены.

курсовая работа [25,8 K], добавлен 22.10.2008

Расчет себестоимости подробности: определение затрат на электроэнергию и материалы, фонда заработной платы, отчислений на социальные потребности, затрат на эксплуатацию и содержание оборудования. Калькуляция производственной себестоимости и отпускной цены изделия.

курсовая работа [116,5 K], добавлен 23.04.2015

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

В условиях рыночных взаимоотношений центр экономической деятельности неспешно перемещается в главное звено всей экономики — предприятие. Как раз тут производится необходимая обществу продукция, выясняются нужные услуги. На предприятии получают понижения оказания производства услуг и издержек продукции, тут разрабатываются замыслы хозяйственной деятельности, используется маркетинг, осуществляется квалифицированное управление — менеджмент.

Большая часть госбюджета формируется за счет денежных поступлений от предприятий. Производственное предприятие — это обособленная специальная единица, основанием которой есть профессионально подготовленный коллектив, талантливый посредством имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителям продукцию (делать работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, ассортимента и профиля.

Внутренняя среда предприятия — это люди, средства производства, деньги и информация. Результатом сотрудничества компонентов внутренней среды есть готовая продукция (выполненная работа, сделанные одолжения).

Окружающяя среда, которая конкретно

определяет эффективность работы предприятия, — это, в первую очередь, потребители продукции, поставщики производственных компонентов, и население и государственные органы, живущее в окрестностях предприятия.

В соответствии с законодательству РФ предприятием есть независимый хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для оказания услуг и производства продукции в целях удовлетворения публичных получения и потребностей прибыли.

Главные задачи любого предприятия: произвести конкурентоспособную продукцию и реализовать ее. Наряду с этим ответственное место среди экономических показателей играется цена. Она оказывает яркое действие на производство, распределение, потребление и обмен.

Цена — это финансовое выражение цены товара.

От уровня цены зависят:

  • величина прибыли коммерческой структуре:
  • денежная устойчивость предприятия;
  • ее продукции и конкурентоспособность организации.

Конкурентоспособность — это свойство осуществлять собственную деятельность в условиях рыночных взаимоотношений и приобретать наряду с этим прибыль, достаточную для научного совершенствования производства, поддержания продукции и стимулирования работников на отличном уровне.

Уровень качества продукции относится к числу наиболее значимых показателей деятельности предприятия. Увеличение качества продукции в значительной степени определяет выживаемость предприятия в условиях рынка, рост эффективности производства и т.д. Уровень качества продукции — совокупность нужных потребительских особенностей продукта труда, определяющих его свойство удовлетворить общества и определённые потребности человека.

Основной целью предприятия есть получение дохода за счет реализации потребителям создаваемой продукции (выполненных работ, сделанных одолжений).

К главным показателям предприятия относятся:

1) оперативно-хозяйственная самостоятельность, она содержится в том, что предприятие владеет четырьмя методами свободы: выбор номенклатуры и ассортимента товаров, формирование количеств производства, установление цен и формирование затрат;

2) организационное единство: все фирмы имеют неспециализированную линии — они являются организациями;

3) обособленность имущества;

4) имущественная ответственность, т.е. предприятие несет полную ответственность за все виды собственной деятельности;

5) узнаваемость предприятия, она достигается за счет его фирменного наименования, которое должно содержать его наименование с указанием организационно-правовой формы.

1. Расчет численности трудящихся и фонда зарплаты

себестоимость калькуляция рентабельность прибыль

Замысел по труду и зарплате содержит следующие подразделы:

1. Замысел по численности персонала;

2. Замысел по фонду зарплаты ;

3. Замысел увеличения производительности труда.

Задачи замысла:

1. обеспечения превышения и Повышение производительности темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы;

2. Определение действенных способов стимулирования каждого работника и всего коллектива в улучшении конечных другие задачи и результатов деятельности.

На предприятии гостиничного хозяйства используется повременная ее оплаты системы и форма труда:

— для вспомогательных рабочих и горничных используется повременно — премиальная совокупность;

— труд начальников, служащих и специалистов оплачивается по окладнойсистеме.

Численность горничных рассчитывается по формуле:

, (1.1)

где n — количество категорий номеров;

Кн i — количество номеров i-тойкатегории;

Нi — норма обслуживания номеров i-той категории.

Рассчитывается численность горничных:

Рассчитывается численность трудящихся:

где: ФОТ — фонд зарплаты всех трудящихся, руб.;

ФОТраб. — фонд зарплаты рабочих, руб.;

ФОТр. — фонд зарплаты начальников, руб.;

где: ОКi — оклад i-того работника, руб.;

ТС1 — тарифная ставка первого разряда, руб.;

ТС1 — образовывает 4600 руб.;

ТКi — тарифный коэффициент i-того разряда.

Рассчитывается оклад работников i-той категории:

Премия i-того работника рассчитывается по формуле:

Источник: knowledge.allbest.ru

1с цены. Расчет розничных цен в 1с.

Интересные записи

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: